2016: Fort soutien des OS à la motion nationale de l'UNIP de reversement dans le grade d'IPFIP

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2015 : l'UNIP veut la réintégration statutaire

Pour les voeux de 2015, l'UNIP vient de s'adresser au nouveau Directeur Général qui nous a reçu en audience en octobre avec nos collègues de l'ANIP-AFIPA.

Nous réitérons notre demande fondamentale de la réintégration statutaire des ex-IPFIP devenus IDIV HC du fait de l'administration.

Aujourd'hui nous demandons réparation, car nous ne pouvons rester dans ce ''no man's land''  juridique. Faute de pouvoir être réintégrés IPFIP du fait d'un indice terminal (966) inférieur à celui d'IDIV HC (985), nous demandons donc son équivalence au grade d'AFIPA à titre personnel.

Cette solution permettra de clore cette saga administrative - sans léser aucun grade - en nous redonnant un statut clair et en restant au sein de la liste d'ancienneté des IPFIP selon l'interclassement actuel.

Nous avons à nouveau sollicité l'ensemble des partenaires sociaux pour mettre en oeuvre cette mesure dans les délais les plus brefs.

Nous invitons par ailleurs tous nos collègues à soutenir la nouvelle pétition nationale qui va être lancée début 2015.

( accès à la nouvelle rubrique Petition en ligne )

 

Pour les voeux de 2015, l'UNIP vient de s'adresser au nouveau Directeur Général qui nous a reçu en audience en octobre avec nos collègues de l'ANIP-AFIPA.

Nous réitérons notre demande fondamentale de la réintégration statutaire des ex-IPFIP devenus IDIV HC du fait de l'administration et de son impéritie.

Aujourd'hui nous demandons réparation, car nous ne pouvons rester dans ce ''no man's land''  juridique. Faute de pouvoir être réintégrés IPFIP du fait d'un indice terminal (966) inférieur à celui d'IDIV HC (985), nous demandons donc son équivalence au grade d'AFIPA à titre personnel.

Cette solution permettra de clore cette saga administrative - sans léser aucun grade - en nous redonnant un statut clair et en restant au sein de la liste d'ancienneté des IPFIP selon l'interclassement actuel.

Nous avons à nouveau sollicité l'ensemble des partenaires sociaux pour mettre en oeuvre cette mesure dans les délais les plus brefs.

Nous invitons par ailleurs tous nos collègues à soutenir la nouvelle pétition nationale qui va être lancée début 2015.

( accès à la nouvelle rubrique Petition en ligne )

 

2014 : l'UNIP obtient l'intégration dans la liste

          d'ancienneté des IPFIP

Début 2014 face à une DG bunkérisée, l'UNIP poursuit son action auprès des partenaires sociaux lors de toutes les Réunions techniques administratives (RTA) qui préparent les futures règles de gestion.

Nous obtenons enfin 2 audiences successives avec le service des RH en février, puis en avril, où nous rappelons inlassablement la situation inique où l'administration nous a plongés. Nous remettons une pétition de 160 cadres comptables signataires qui exigent leur réintégration dans leur grade d'IPFIP.

On nous évoque des difficultés juridiques... Il aurait fallu évoquer le problème en 2010, lors du décret du 26/08/2010 qui avait déjà réintégré plusieurs catégories de cadres supérieurs plongés dans le même anachronisme... Bref, ce serait presque de notre faute. On croit rêver !

 

Enfin, les partenaires sociaux unanimes exigent notre réintégration et interclassement dans la liste d'ancienneté des IPFIP en juin 2014.  Ce premier palier atteint, l'UNIP ne s'arrêtera plus avant d'obtenir une réintégration pleine et entière pour tous ces cadres trop longtemps discriminés dans leur déroulement de carrière.

D'autant qu'une nouvelle provocation apparaît sur les quotas des postes C1-HEA, avec un misérable quota de 10% pour les IPFIP - à l'inverse de toute logique de grade comme du nombre de ceux-ci - alors que les IPFIP sont de loin les plus nombreux parmi ceux pouvant statutairement accéder à ces postes.

 

L'Assemblée générale de l'UNIP du 30 octobre est l'occasion d'une évolution de l'objet social qui intègre désormais la défense des intérêts de tous les IPFIP comptables.

Mais aussi d'un  partenariat élargi aux partenaires sociaux - dont Solidaires et la CGT - et d' Associations professionnelles comme  l'ANIP-AFIPA  et  le CRCP.


2013 : l'UNIP naît d'une injustice

A l'été 2013, un mouvement national d'IPFIP devenus comptables avant 2012 et qui avaient été nommés par l'administration dans des grades d'IDEP, puis d'IDIV HC, prennent conscience qu'ils sont systématiquement discriminés négativement lors des mouvements de postes.

Cet anachronisme inédit dans la Fonction publique - et à la DGFIP en particulier - aboutit à une rétrogradation de fait et sans faute. Mais surtout à une pénalisation dans le déroulement de leur carrière, du fait que des collègues plus jeunes conservant le bénéfice du grade d'IPFIP après 2012, les priment sur des promotions et mutations.

 

Pire à l'automne 2013, une circulaire administrative modifie les règles d'accès aux postes comptables, renforçant encore l'exclusion des ex-IPFIP devenus IDIV HC, alors que des collègues IPFIP plus jeunes sont promus avant eux.

L'UNIP se constitue et en appelle aux partenaires sociaux. Ceux-ci  parviennent à faire modérer pour partie ces règles. Mais l'exclusion reste totale sur les postes C1-1040.

L'UNIP saisit alors le Conseil d'Etat de cette discrimination. En parallèle,  l'UNIP interpelle le Secrétaire Général de Bercy, au regard de règles de gestion contraires aux parcours professionnels de ces cadres supérieurs et au déroulement de leurs carrières.


 

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